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太阳调整了双向合同的用人思路：不再只押注年轻新秀，而是转向有职业经验、能随时补位的球员。

本周早些时候，太阳裁掉了 科比·布雷亚 和 CJ·亨特利 ，两人上赛季大部分时间都占据着双向合同名额。

布雷亚是次轮中段秀，亨特利则是落选秀。

上赛季太阳的策略很明确——把双向合同用在年轻潜力股身上，希望把他们培养成最终能拿到NBA保障合同的球员。

发展联盟本就是球员的试炼场，让潜力股展示成长、争取一个NBA阵容的固定位置。

但这一策略在太阳得到 贾马里·布耶 之后开始转变。

布耶来到菲尼克斯时26岁，不是刚离开校园的年轻人，他更成熟，身上已有职业比赛经验。

机会出现时他抓住了：代表山谷太阳出战两场，场均 24分 。

球队把他上调，给他证明自己的机会，最终将他的合同转为双向合同。

这本该被看作太阳实时调整策略的信号，而今年休赛期发生的一切印证了这一点： 帕特·斯宾塞 签下双向合同；

马克·威廉姆斯 受伤、球队需要补充中锋深度后，以训练营邀请签下 杜奥普·里斯 ，随后将他的合同转为双向合同，尽管他已经30岁；

没有留下更年轻的培养型球员亨特利；

森林狼裁掉 德鲁·蒂米 的Exhibit 10合同后，太阳将其认领，又添一名刚满26岁的有经验球员。

这些操作不会直接带来总冠军。

双向合同球员的主要角色，本就是紧急情况下的备选。

但至少球队引进的是能满足具体需求的人，重心从长期培养转向打磨他们已有的技能，以便被叫上场时就能做出贡献。

这或许能说明这支球队的心态：愿意保持灵活，在情况需要时做出调整，而不是因为“一直都是这么做的”就固守某套理念。

太阳正在展示他们愿意重新评估自己的做法。

特别

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